徳田 祥

2022.10 ~ 2023.03 業務委託

SaaS開発のプロジェクトマネジメント、経営方針の壁打ち、採用活動、Notionの整理、エンジニアのマネジメントなどを必要そうなことをやる係。

2023.04 ~ 取締役
2024.04 ~ 取締役 CPO

医療機関向けのSaaSの新規開発を開発責任者・リードエンジニアとして担当。
BPaaSにPivot後も引き続き開発を担当。

経験業務はPdM、テックリード、リードエンジニア、顧客ヒアリング、エンジニアリングマネジメント、ISMS、Webデザイン、広報、営業、経理、総務、資金調達など。

- Ruby, Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Heroku, Google Cloud, 他諸々

2023.04 ~ 2023.12
技術アドバイザー
 - 技術面での相談、エンジニアのマネジメントや採用、教育に関する相談を受けるなど。

2021.07.01 ~ 2023.03.31
取締役(共同創業)。Web Director, Programmer

 - React / Next.js / Ruby on Rails / Google Cloud / Vercel など

知人と共同起業し、取締役として新規事業の立ち上げを行なっています。
会社としての向かう先・ミッションは代表が考え、それをプロダクトに落とし込んだり、サービスを考えるところから参加しています。
現時点ではWebメディアとSNSを提供しています。

SNSの事業・開発責任者という形で動いており、どういうプロダクトなのか、仕様、画面設計、デザイナー探し、一部デザイン、利用規約の調査・検討、実際の開発、運用など必要なことは何でもやっています。
プログラマが自分だけなので当然ですが、実装の検討や技術選定、開発など全てを実施しています。

2022年8月に本リリース・プレスリリース。新聞やWebメディア・雑誌等で露出を増やし、ユーザの拡大を目指しています。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000106669.html

2023年3月にクローズ。

2021.04.01 ~ 2023.03.31
Lead Web Application Developer -> Engineering Manager.

 - React / Next.js / Ruby on Rails / AWS(Fargate, Aurora, 他) / Datadog / Elasticsearchなど
 

新規のVertical SaaSの立ち上げを行い、リリース、現在はAPI開発のリード、PdM業、EMを兼任しています。（一応名刺上はEngineering Managerです）https://lp.doctorna.jp

フルタイム、フルリモートでの勤務です。
立ち上げ時はリードエンジニア、現在はエンジニアリングマネージャです。（EMになってからも開発はやっています）

### 直近の業務
- 今後のエンジニア採用計画の検討・相談
- 半年〜一年単位の開発予定のモノとエンジニアのアサイン検討・相談
- SaaSの機能開発の仕様調整・オペレーション運用の相談
- SaaSの機能開発（管理画面・バッチ系）主導
- PRレビュー
- エンジニアメンバとの1on1
- 直近のTwitter等で見かけた技術ネタの紹介（隔週）
- 細々した技術関連の社内からの問い合わせ対応
- カスタマーサポートの立ち上げ、体制作り
- Product Management、仮説検証の考え方の社内推進

### 立ち上げ時
自分が主導しているものは
- パワポベースの提案書を仕様書レベルに仕様定義、調整、サービス導線設計
- フロントエンド(Next.js)環境構築
- バックエンドのデータ量の多い部分のプロトタイプ実装、ロジック整理
- ワイヤーフレーム作成、デザイナーとの調整、デザインレビュー
- インフラ刷新(EC2 -> Fargate)
- ログ、監視ツールの調査と選定
- API Schema定義
- API実装
- パフォーマンスチューニング（SQL、計算結果のキャッシュなど）

など。

他メンバと共同でやっているものは
- データモデリング
- 画面デザイン
- 複雑な業務ロジックの整理・実装方針検討
- フロントエンド実装（私はレビューのみ参加）

など。

働き方、立ち回りはこちらのエントリにまとめています: https://hazediary.hateblo.jp/entry/2021/07/01/000000

### リリース後

主導しているもの
- エンジニアの採用活動 (1~2人採用予定。無事数ヶ月で達成し完了しました)
- 新規メンバの教育・Onboarding体制の検討
- コーポレートサイトリニューアルにあたっての技術選定と環境構築、外注先検討・リニューアルプロジェクト運営の補助
- 開発への依頼フローの整備 (タスク管理ツールの検討・調査・導入、運用方針と流れの整備と説明)
- 年間の必要予算の検討
- 初期リリース段階で後回しにしていたデータ更新処理の実装
- 改善系 (ライブラリ、フレームワークのバージョンアップやリファクタリング)タスクのスケジュール検討、調査
- Webpacker -> Webpack 4 -> Webpack 5 移行、管理画面へのReact導入
- メディアサイトのリニューアル仕様検討、技術調査等
- 全社でのNotion導入
- 今後の開発の要件定義、アサインの検討・スケジューリング
- 価格設定と営業の検討会議（営業・代表がメイン）
- 既存バックエンドのテーブル名・モデル変更、設計の検討
- チームメンバとの1on1
- 社内の技術勉強会（講習会）の継続的な実施
- 他諸々

### 他メンバと共同
- 追加機能の要件定義
- 機能開発

など。

### 概要

SaaS比較、紹介を行うBOXILというプロダクトの開発、運営を行なっています。
基本的にRuby on Rails, Vue.js(TypeScript)、たまにAWSを触っています。
3人チームのリーダとして、開発する機能の要件定義、調整、スケジューリング、チームマネジメント等を行なっています。
他にエンジニアブログの運用、社外向けエンジニア勉強会の主催・司会進行などもしています。

2019.10 ~ 2020.01 は週4の時短正社員、2020.02 ~ はフルタイムで参画。

### 開発に関わる部分

#### 自分が主導、担当
  - 仕様を元に正しく機能に落とし込むための開発プロセス改善、運用
  - テストの工数削減のために外部ツールの選定、検討
  - インターン生のメンター、正社員・業務委託のオンボーディング設計、実施
  - 開発チーム内サブチーム(C)のチームリーダ
  - BOXIL Magazine(メディア)のパフォーマンス改善、Core Web Vitals改善活動 - 7月
  - 会員登録フォーム/資料請求フォーム改善の企画、プロジェクトマネジメント、実施(EFO) - 8月~
  - 新規サブシステム構築(外部APIとの連携用のマイクロサービス的なもの)の技術選定、実施検討、機能要件定義、調査、設計、開発など。プロジェクトリード - 9月
  - メディア運営のチームと協力し機能開発、改善。企画・設計・開発・成果計測など - 10月
  - 開発部サブチーム リーダ、プロジェクトリーダ - 10月〜
  - 一部ページ及びDBのリプレイスプロジェクト 仕様検討、プロジェクトリード - 11月〜2021年03月

#### チームとして行っていること:
  - Product Managerの設置(元開発リーダ) による、これまで開発チーム内で行なっていた開発施策の定義とコントロール
  - 複数チーム化による並列開発
  - スクラムによるスケジュールコントロールと仮説検証プロセスの改善
  - Rails Applicationの分割検討
  - リファクタリング、不要コードの削除
  - チームメンバ間1on1

### 開発以外
-  チーム
  - 採用活動

- 主導
  - 情報共有ツールの導入（Kibela）、および議事録と開発仕様のドキュメント整理、作成
  - イベントの企画、調整、運営、当日の司会進行
    - SaaSスタートアップ キャリアイベント for エンジニア
    - SMARTCAMP 公開社内勉強会 vol.1 (Online)
    - B2B SaaSエンジニアMeetup - SharingIssues Online #1 管理画面
    - 他
 - エンジニア採用サイト
    - 企画、内容検討、ディレクション

2018.12 - 2019.09

クラウドソーシングプラットフォームの機能追加(Ad)、改修
 - 担当: Back End Engineer , Front End Engineer, Design, Product Management
   - Ruby on Rails / React / TypeScript / GraphQL / MySQL / その他
  
 - 主にバックエンド開発を担当、必要に応じてフロントエンド、デザイン、仕様調整なども担当。
 - 新規参入者向けのドキュメントの整備などの実施。
 - 顧客へのヒアリング実施と、それらの内容をもとにした機能改修・改善の実施。
 

2018.10 - 2018.11

クラウドソーシングプラットフォーム(A/B Test)の機能追加、改修
 - 担当: Back End Engineer
   - Ruby on Rails / MySQL / BigQuery / AngularJS

 - 小規模の機能改修を実施。
 

2018.07 - 2018.09

Application Monitoringツールの調査、導入
 - Rails ApplicationへのDatadogの導入、監視環境の構築

 - New Relicからの移行作業、およびアラートの設定・Slack連携を実施。
 

---

その他

 - Kaizen Platform 月間MVP賞（1月）
   - 主にカスタマーチームとの協力によるサービス改善が評価。

 - インタビュー記事
   - https://developer.kaizenplatform.com/entry/nanayu/2019-06-26-engineer-interview
   - https://developer.kaizenplatform.com/entry/nanayu/2019-07-03-engineer-interview

2018.03 - 2018.06

チャットボットサービスの新規構築
 - 担当: プロジェクトリーダ、エンジニア、Product Management
   - （ほぼ単独プロジェクト。サービス設計・仕様検討・開発、等を担当）
 - Node.js / AWS Lambda / RDS / GCP / Cloud Functions / Perl 他

 - サービス設計、デザイン、仕様調整、技術選定、実開発、顧客説明を実施。

2018.01 - 2018.03

ECサイト、広告配信サービスのAWS移行
 - AWS / EC2 / RDS / Aurora / Lambda / 他

 - Nifty Cloud -> AWS移行の一部を担当。

2017.08 - 2018.02

ECサイトの機能追加、改修、サービス監視
 - 担当: Back End Engineer, SRE(Infra)
 - Perl / Mojolicious / MySQL / PostgreSQL / Chef

 - 画像配信サーバの監視・保守をインフラエンジニアとして実施。
 - APIサーバ（Perl）の保守や機能改修などを実施。
 - Chefのrecipeの追加、改修。
 

2016.11 - 2017.06

 - キャンペーンページの機能改修、システム化・自動化
 - Q&Aサイト新規構築のProduct Manager
   - 担当: スクラム社内導入、マネジメント、スクラムマスター業、仕様検討など

 - 新規開発案件において、スクラムの導入。
 - プロダクトマネージャとして、開発環境の整備、ドキュメント整備、運用の自動化検討などを実施。
 

2016.04 - 2016.10

 - ドコモグループ全体集合研修
 - ドコモショップ運営
 - 他

株式会社クラウドワークス: 2019/08 ~ 2020/02
 - https://crowdlinks.jp
 - 新規事業開発の部署にて新規プロダクトの0->1開発
 - Nuxt.js, Firebaseを使ったWebサービスの仕様検討、設計、開発。
 

株式会社TechBowl: 2019/11 ~ 2023/04
 - https://techbowl.co.jp/techtrain
 - メンターとして学生、未経験の技術支援や相談、面談を実施
 

株式会社MEBAIS: 2022/10 ~ 2023/03
 - プロダクトビジョンの設定の手伝い、PdM補佐、PjM、エンジニア採用、Notion整理、他諸々

他複数