内容
■ 志望動機
人材育成こそが技術革新に繋がるという信条のもと、20年弱の業界経験で、多くのフロントエンド人材の育成と輩出に力を注いで参りました。チーム内でのナレッジ共有やコミュニケーションをとる場を提供し、多くの情熱を持った若手を育てるという経験は、平均年齢が若い御社に貢献できる一番のポイントではないかと考え、本ポジションを志望いたしました。また、人材育成の経験はフロントエンドエンジニアの人材発掘・採用面でも活かすことができると考えます。
■ 自己PR
私の強みは、課題に合わせた最適な技術を選定する力です。変化が激しいフロントエンドの世界では、一つのやり方にとらわれることなく時代やお客様のご要望に合わせて適切な技術選定ができなければいけません。短いスパンで移り変わるデザインや技術トレンドを、適切なタイミング・形で要件に落とし込み、課題解決力と先進性を併せ持った制作物をご提供できるよう、情報収集とチーム内での共有を欠かさずに取り組むスタイルが私の持ち味だと思います。